报告
清季外交人才制度的建立与外交官世代的变迁
摘要
“外交”（diplomacy）本非传统东亚的政治行为模式，盖东亚世界大抵以封贡秩序为概括的国家往来形态，若非依照“中央之国”的律令，或进行“彼可取而代之”的挑战，便是自外于该体系。亦即除非如近代西方帝国主义般具有以其军事力量推动其自身体系于东亚——在东亚历史上少见的同时拥有软、硬实力的外来者——的能力，否则历来的挑战者大致上仍可视为封贡往来模式的接受者。然在拥有以西发里亚体系（Westphalia System）为内涵的欧洲国家进入东亚世界，并试图将东亚纳入其国际秩序的规范以后，不同于传统行动的西方外交模式，即变成东亚诸国及中国皆需谨慎面对的课题。是以当中国开始进行“外交”的准备行动时，无形中便已为日后的国际竞逐奠定基础。
关键词
作者
任天豪 ，台中科技大学通识教育中心副教授。
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报告目录
- 一 绪言
- 二 清季中国面临外交变革的原因与行动
- 三 第一代外交官的面世与性质
- 四 中央对西学人才的培育
- 五 广方言馆培育西学人才的努力
- 六 第二代外交官的任用及内涵
- 七 结语
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