章节目录

• 一 研究背景
• 二 研究设计和样本基本情况
  1. （一）研究设计
     1. 1.定量研究
     2. 2.定性研究
  2. （二）样本基本情况
• 三 贵州青年就业观念分析
  1. （一）就业观念整体状况
     1. 1.贵州青年关于就业条件的认知
     2. 2.贵州青年关于职业期待的认知
     3. 3.贵州青年关于择业需要的认知
  2. （二）特点及挑战分析
     1. 1.贵州青年就业观念的特点
     2. 2.贵州青年就业观念面临的挑战
• 四 贵州青年就业准备分析
  1. （一）就业准备整体状况
     1. 1.半数已就业青年有清晰的自我认知和奋斗目标，未就业青年反之
     2. 2.半数已就业青年和1/3未就业青年有丰富的工作（实习）经验
     3. 3.两类群体在就业政策了解上有一定悬殊，在充分的求职技巧中都持一般态度
  2. （二）特点及挑战分析
     1. 1.贵州青年就业准备的特点
     2. 2.贵州青年就业准备面临的挑战
• 五 对策与建议
  1. （一）在高校端聚力，在进入社会前给予青年充分指导
     1. 1.提供贴合社会发展需要的人才教育
     2. 2.提供专业实际的观念引导和技巧指导
     3. 3.积极开展企校对接，提供丰富全面的实习机会
  2. （二）在社会端用力，营造良好的就业环境和就业氛围
     1. 1.做大用人主体，提升吸引力度
     2. 2.健全保障机制，拓展就业韧性
  3. （三）在个体端发力，青年自己实现从“被动”向“主动”转变
     1. 1.用健康的心态引领积极的就业观念
     2. 2.用认真的行动强化积极的就业准备