章节目录

• 一 问题提出
• 二 国有企业工资决定机制内容解构
  1. （一）个体自主工资决定机制
  2. （二）团体协商工资决定机制
  3. （三）国家参与工资决定机制
• 三 基于分类视角的国有企业工资决定机制重构思路和基本逻辑
  1. （一）重构思路
  2. （二）基本逻辑
• 四 基于市场集中度和股权结构的国有企业类别划分
  1. （一）高市场集中度层面国有企业类别
  2. （二）中高市场集中度层面国有企业类别
  3. （三）中低市场集中度层面国有企业类别
  4. （四）低市场集中度层面国有企业类别
• 五 不同类别国有企业工资决定机制设计
  1. （一）高市场集中度层面国有企业工资决定机制
  2. （二）中高市场集中度层面国有企业工资决定机制
  3. （三）中低市场集中度层面国有企业工资决定机制
  4. （四）低市场集中度层面国有企业工资决定机制