探索实现“两个同步”长效机制*
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作者:
刘军胜
著
出版时间:2019年07月
关键词:
居民收入
经济增长
劳动报酬
劳动生产率
出处:
中国薪酬发展报告(2018~2019)
简 介:深化我国薪酬制度改革对促进构建“两个同步”长效机制具有重要意义。本报告在准确把握和理解“两个同步”丰富内涵和内在机理的基础上,提出了增速调整率评估法、弹性值评估法、对比评估法三种评估方法及评估原则,并据此对我国“两个同步”现状进行了系统评估,分析了存在的问题及产生的原因。同时通过借鉴吸收发达国家和地区有关收入分配调控和改革的经验,围绕构建“两个同步”长效机制,提出了深化我国薪酬制度及相关配套体制机制改革的对策建议,供有关部门参考和借鉴。
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